NFL AG Loretta Lynch سابق را برای رسیدگی به پرونده تبعیض نژادی خود استخدام می کند

NFL، لورتا لینچ، دادستان کل سابق را برای دفاع از لیگ در شکایت تبعیض نژادی که توسط سرمربی سابق دلفین میامی برایان فلورس علیه آن مطرح شده است، استخدام کرده است.

منابع روز چهارشنبه به قانون بلومبرگ گفتند که لینچ علاوه بر برد کارپ، رئیس پل، وایس، ریفکیند، وارتون و گاریسون، به عنوان وکیل در این پرونده نیز خدمت کرده است. لینچ شریک دفتر این شرکت مستقر در نیویورک در واشنگتن دی سی است.

برایان مک کارتی، سخنگوی NFL، در بیانیه ای ایمیلی به NPR، استخدام لینچ توسط لیگ را تایید کرد و گفت که او و برد کارپ هم وظیفه دفاع را بر عهده خواهند داشت.

مک کارتی گفت: «لیگ شرکت پل وایس را برای نمایندگی لیگ حفظ کرد و باشگاه‌ها را نام برد.

در دعوای فلورس همچنین از دنور برونکوس، نیویورک جاینتز و دلفین به همراه NFL به عنوان متهم نام برده شده است.

لینچ قبل از پیوستن به پل وایس در سال 2019، به مدت دو سال وزارت دادگستری را در دولت اوباما اداره می کرد.

دادستان کل سابق در سال 2020 توسط NFL انتخاب شد تا در مورد ادعاهای سوء رفتار در محل کار مربوط به تیم فوتبال واشنگتن در آن زمان کار کند.

بر اساس داده های قانون بلومبرگ، NFL و شرکت حقوقی پل وایس از سال 2007 دارای روابط طولانی مدت بوده اند، زیرا این شرکت مسئول 25٪ از تمام پرونده های مربوط به لیگ در دادگاه های فدرال است.

علاوه بر این، کارپ دعوای حقوقی ناشی از ضربه مغزی و مزایای NFL را مدیریت کرده است. کارپ در حال حاضر رهبری شرکت وال استریت را بر عهده دارد که بر اساس گزارش‌ها، یکی از سودآورترین شرکت‌ها در ایالات متحده است

در اوایل این ماه، فلورس یک شکایت 58 صفحه ای علیه NFL و سه تیم به اتهام تبعیض نژادی تنظیم کرد.

فلورس که بیش از یک دهه سابقه مربیگری در NFL دارد اخراج شد به گزارش شبکه فوتبالی طرفداری، به عنوان سرمربی دلفین ها در اوایل ژانویه پس از سه سال با وجود امضای قرارداد پنج ساله با این تیم. فلورس ادعا می کند که نژاد در مرکز حذف او از سمت خود با دلفین ها بوده است، مشکلی که به گفته او در NFL بومی است.

در پاسخ، NFL یک را منتشر کرد بیانیهگفت که از “در برابر این ادعاها که بی ارزش هستند” دفاع خواهد کرد.

NFL گفت: “NFL و باشگاه های ما عمیقا متعهد به تضمین شیوه های شغلی عادلانه هستند و همچنان به پیشرفت در ارائه فرصت های عادلانه در سراسر سازمان های خود ادامه می دهند.”

NPR فهرستی از داستان‌ها، اجراها و سایر محتوایی که تجربه سیاه‌پوستان آمریکایی را برای ماه تاریخ سیاه‌پوستان شرح می‌دهد، گردآوری کرده است. کل مجموعه را اینجا ببینید.